职责分工
 
内设科室工作职责

教务处内设科室工作职责

教务处是学院教学工作的主管部门,主要职能是教学建设、教学管理、教学质量监控工作,主要负责教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理、教学研究管理、教师业务培训管理、专业与课程建设管理等工作。内设教学运行管理办公室、专业与课程建设办公室、教学研究项目管理办公室、技能竞赛与顶岗实习管理办公室、师资业务培训与管理办公室等五个科室。

.教学运行管理办公室的职责范围

1.负责教务处政务工作;

2.负责教学周历管理工作;

3.负责教学组织和运行管理工作,组织制定教学计划,抓好各个环节的组织运行,对教学计划、教学大纲的执行和完成情况进行检查;

4、负责教学质量监控工作,组织开展教学督导、评估、评优工作及人才培养工作评估,进行教学质量的调查分析;

5.负责教学用房的调配管理、教学档案的收集整理工作;

6.负责组织全院学生的学籍注册工作,管理学生的学籍和成绩以及学业档案,审核办理毕业证书;

7.负责学生顶岗实习的管理工作;

8.负责处内交办的其他工作。

.专业与课程建设办公室职责范围

1. 负责专业与课程建设、教材建设和教学资源建设工作,指导系部调整和申报专业、编制人才培养方案、完善课程体系和课程内容、编写和选用教材、开展教育教学规章制度建设;

2.负责专业建设项目的管理工作,指导系部开展专业建设项目申报、建设方案和任务书编制、监管项目进展和质量、建设项目验收;

3.负责专业改革试点的管理工作,指导系部开展联合举办专业改革试点工作;

4.负责组织开展教师教学竞赛等活动,负责评选精品课程等项目;

5.负责处内交办的其他工作。

.教学研究项目管理办公室职责范围

1.负责教务处党务工作;

2.负责组织开展教学研究工作,选用和推广先进的教学管理理念和方法,总结推广教学经验和教学研究成果;

3.负责教学改革成果的管理工作,组织教学成果奖评审工作;

4.负责处内交办的其他工作。

.技能竞赛与顶岗实习管理办公室职责范围

1.负责学生专业技能竞赛的管理工作;

2.负责学院实践教学条件的建设工作,指导系部开展设备购置论证、采购、验收工作,审定系部设备购置、升级方案、配置教学资源;

3.负责学生职业资格证书审批的管理工作;

4.负责处内交办的其他工作。

.师资业务培训与管理办公室职责范围

1.负责学院校内教师的业务培训与管理工作;

2.负责师资配课的管理工作;

3.负责专业带头人和骨干教师的选拔与管理工作;

4.负责教学名师与教学团队的管理工作;

5.负责处内交办的其他工作。